{"id":348,"date":"2023-05-19T22:36:35","date_gmt":"2023-05-19T21:36:35","guid":{"rendered":"https:\/\/coachconsult.as\/?p=348"},"modified":"2025-05-13T13:22:08","modified_gmt":"2025-05-13T12:22:08","slug":"vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/","title":{"rendered":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?"},"content":{"rendered":"\n

Forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, p\u00e5 jobb eller hjemme, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Eller et sted hvor en kan finne tr\u00f8st eller s\u00f8ke r\u00e5d. I den andre enden av skalaen fra glede til besv\u00e6r finner vi krangel, utnytting og konflikt.<\/p>\n\n\n\n

\"Forhold\"<\/figure>\n\n\n\n

Relasjoner kan forenklet beskrives som et spekter av f\u00f8lelser og former. Som for Tuppen og Lillemor kan det svinge. Det er verken unormalt eller foruroligende, men hva n\u00e5r et forhold utvikler seg til en konflikt?<\/p>\n\n\n\n

Konflikt er ikke farlig i seg selv, men den har en tendens til \u00e5 utarte.<\/p>\n\n\n\n

Det som begynner som en enkel uoverensstemmelse, kan raskt utvikle seg til en krangel som skaper fronter og steile motsetninger. Om det ikke tas grep. Den gode nyheten er at konflikt kan skape grobunn for ny innsikt og forst\u00e5else, kreativitet og vilje til l\u00f8sninger. Med andre ord; bli en l\u00e6rende prosess. Den d\u00e5rlige nyheten er at konflikt kan v\u00e6re \u00f8deleggende, b\u00e5de for de direkte involverte og for dem som st\u00e5r p\u00e5 siden av selve problemet. I tillegg vil jeg komme med en advarsel: Det \u00e5 unng\u00e5 konflikt, som et resultat av teamsammensetning, eneveldig lederskap, unnfallenhet eller mangel p\u00e5 takh\u00f8yde kan i seg selv v\u00e6re problematisk.<\/p>\n\n\n\n

En advarsel om forhold!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La oss se p\u00e5 advarselen f\u00f8rst. Da Kennedy i 1961 besluttet \u00e5 invadere Cuba, var mangelen p\u00e5 kritisk tenkning og motforestillinger i hans team, medvirkende til en av tidenes mest omtalte og beskrevne beslutninger. \u00c5ret etter sto verden p\u00e5 randen av atomkrig. N\u00e5 g\u00e5r det sjelden s\u00e5 galt i dagliglivet. Men undertrykte meninger eller andre former for \u00abkunstig\u00bb samstemthet, vil f\u00f8r eller senere f\u00e5 konsekvenser \u2013 som oftest negative.<\/p>\n\n\n\n

Den gode nyheten er at konflikter er forholdsvis lett \u00e5 forst\u00e5, selv om den kan v\u00e6re vanskelig \u00e5 h\u00e5ndtere. Som en trykkoker slipper ut akkurat nok damp til at den ikke eksploderer, skal mennesker med sterke meninger og kompetanse slippe til og ikke minst kontrollere seg selv under situasjoner og diskusjoner fylt med f\u00f8lelser og sterk argumentasjon. Mange ledere sliter med \u00e5 finne denne balansen, og risikerer \u00e5 havne i situasjonen jeg advarte mot ovenfor eller i en destruktiv spiral.<\/p>\n\n\n\n

Den destruktive siden av en konflikt oppst\u00e5r n\u00e5r de involverte ikke lenger er i stand til \u00e5 h\u00e5ndtere situasjonen. I jobbsammenheng eller andre forhold kommer sv\u00e6rt ofte lederen ogs\u00e5 til kort. F\u00f8r eller siden vil alle oppleve en slik situasjon der konfliktniv\u00e5et er s\u00e5 h\u00f8yt at et videre samarbeid fortoner seg umulig. Saken eskaleres og stadig flere involveres p\u00e5 den ene eller den andre siden inntil den n\u00e5r sitt klimaks i et brudd, rettssak eller mer vanlig i redusert produktivitet og trivsel. N\u00e5r partene i en konflikt st\u00e5r p\u00e5 sitt og skal ha rett, g\u00e5r det p\u00e5 bekostning av noe. Dette noe er som oftest relasjonen. Det vil l\u00f8nne seg \u00e5 sp\u00f8rre seg selv: Er det viktigste at du har rett, eller ser du verdien i at forholdet skal vedvare og utvikles?<\/p>\n\n\n\n

Det er et tankekors at mye av konfliktmaterialet p\u00e5 en arbeidsplass er fundert p\u00e5 antakelser.<\/p>\n\n\n\n

Vi slites dessuten mellom hensynet til oss selv og hensynet til andre. Ekte selvransakelse inneb\u00e6rer at partene m\u00e5 erkjenne egne bidrag til konflikten og dermed lettere skape vilje til forsoning og fremdrift.<\/p>\n\n\n\n

Grip inn om du vil ha et forhold!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Det er avgj\u00f8rende at noen griper inn i stedet for \u00e5 vike unna. Unnfallenhet eller hensynet til en selv (egoet) gj\u00f8r at mange snur seg vekk og lar v\u00e6re \u00e5 gripe inn. P\u00e5 den m\u00e5ten f\u00e5r en konflikt som regel altfor god tid til \u00e5 utvikle seg f\u00f8r det M\u00c5 gripes inn fordi det g\u00e5r p\u00e5 helsen l\u00f8s. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re at noe i forholdet har g\u00e5tt i stykker underveis og ikke kan repareres. Da er en gjerne ved et veiskille, og tiden er moden for \u00e5 takke for det som har v\u00e6rt, og konsentrere seg om andre l\u00f8sninger enn \u00e5 n\u00f8dvendigvis fortsette veien sammen.<\/p>\n\n\n\n

Mye kan imidlertid gj\u00f8res for \u00e5 unng\u00e5 denne typen destruktive konflikter. N\u00e5r partene opplever at de blir h\u00f8rt og kan slippe \u00e5 forsvare seg og sine handlinger, \u00e5pner de opp for at saken kan sees fra flere sider. Alle i en relasjon har et ansvar for \u00e5 ivareta sin del. Jeg tenker da p\u00e5 \u00e5 ivareta mer enn sine egne interesser. For at noe skal kalles en relasjon m\u00e5 det v\u00e6re en gjensidighet og en felles forpliktelse. Ofte kan det l\u00f8nne seg \u00e5 stoppe litt opp og tenke gjennom hva en risikerer \u00e5 tape, p\u00e5 vegne av seg selv og fellesskapet.<\/p>\n\n\n\n

Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?<\/p>\n\n\n\n

Les mer her<\/span><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, p\u00e5 jobb eller hjemme, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":349,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8],"tags":[12],"class_list":["post-348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","tag-lederutvikling","latest_post"],"yoast_head":"\nVil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/coachconsultas\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-19T21:36:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-13T12:22:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1441\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"maybrittslaaen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@consult_coach\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@consult_coach\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"maybrittslaaen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\"},\"author\":{\"name\":\"maybrittslaaen\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/f78f0171678c97dcd7e8349d28da90e0\"},\"headline\":\"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?\",\"datePublished\":\"2023-05-19T21:36:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-13T12:22:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\"},\"wordCount\":818,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1\",\"keywords\":[\"lederutvikling\"],\"articleSection\":[\"Coaching\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\",\"url\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\",\"name\":\"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1\",\"datePublished\":\"2023-05-19T21:36:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-13T12:22:08+00:00\",\"description\":\"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1\",\"width\":2560,\"height\":1441,\"caption\":\"Forhold\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/coachconsult.as\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#website\",\"url\":\"https:\/\/coachconsult.as\/\",\"name\":\"CoachConsult - team- og lederutvikling\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/coachconsult.as\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#organization\",\"name\":\"CoachConsult\",\"url\":\"https:\/\/coachconsult.as\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/cropped-cropped-cropped-logo-1024-500-e1596645785879-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/cropped-cropped-cropped-logo-1024-500-e1596645785879-2.jpg\",\"width\":314,\"height\":69,\"caption\":\"CoachConsult\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/coachconsultas\",\"https:\/\/x.com\/consult_coach\",\"https:\/\/www.instagram.com\/coachconsultmaybritt\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/may-britt-slaaen-704260\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/f78f0171678c97dcd7e8349d28da90e0\",\"name\":\"maybrittslaaen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88c4824cd72b4e3f9d77f5c701363adb6ca90bd3ac001335ebc96d3ae0a30c78?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88c4824cd72b4e3f9d77f5c701363adb6ca90bd3ac001335ebc96d3ae0a30c78?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"maybrittslaaen\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/coachconsult.as\"],\"url\":\"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/author\/maybrittslaaen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %","description":"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %","og_description":"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching","og_url":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/","og_site_name":"Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/coachconsultas","article_published_time":"2023-05-19T21:36:35+00:00","article_modified_time":"2025-05-13T12:22:08+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1441,"url":"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"maybrittslaaen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@consult_coach","twitter_site":"@consult_coach","twitter_misc":{"Skrevet av":"maybrittslaaen","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/"},"author":{"name":"maybrittslaaen","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/f78f0171678c97dcd7e8349d28da90e0"},"headline":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?","datePublished":"2023-05-19T21:36:35+00:00","dateModified":"2025-05-13T12:22:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/"},"wordCount":818,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1","keywords":["lederutvikling"],"articleSection":["Coaching"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/","url":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/","name":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold? - Lederutvikling, omstilling og karriere | Oslo og Bergen %","isPartOf":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1","datePublished":"2023-05-19T21:36:35+00:00","dateModified":"2025-05-13T12:22:08+00:00","description":"Relasjoner og forhold er til glede og besv\u00e6r. Gleden kan ligge i f\u00f8lelsen av tilh\u00f8righet, i det \u00e5 v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 skape noe som er st\u00f8rre enn en selv. Coaching","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1","width":2560,"height":1441,"caption":"Forhold"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/2023\/05\/19\/vil-du-ha-rett-eller-vil-du-ha-et-forhold\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/coachconsult.as\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#website","url":"https:\/\/coachconsult.as\/","name":"CoachConsult - team- og lederutvikling","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/coachconsult.as\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#organization","name":"CoachConsult","url":"https:\/\/coachconsult.as\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/cropped-cropped-cropped-logo-1024-500-e1596645785879-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/cropped-cropped-cropped-logo-1024-500-e1596645785879-2.jpg","width":314,"height":69,"caption":"CoachConsult"},"image":{"@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/coachconsultas","https:\/\/x.com\/consult_coach","https:\/\/www.instagram.com\/coachconsultmaybritt\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/may-britt-slaaen-704260\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/f78f0171678c97dcd7e8349d28da90e0","name":"maybrittslaaen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/coachconsult.as\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88c4824cd72b4e3f9d77f5c701363adb6ca90bd3ac001335ebc96d3ae0a30c78?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88c4824cd72b4e3f9d77f5c701363adb6ca90bd3ac001335ebc96d3ae0a30c78?s=96&d=mm&r=g","caption":"maybrittslaaen"},"sameAs":["https:\/\/coachconsult.as"],"url":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/author\/maybrittslaaen\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/coachconsult.as\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230518_170740-scaled.jpg?fit=2560%2C1441&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=348"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/348\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":400,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/348\/revisions\/400"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachconsult.as\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}