Skip to content
CoachConsult – team- og lederutvikling

CoachConsult – team- og lederutvikling

  • Blog
  • Om
  • Kontakt

Forfatter: maybrittslaaen

Forhold

Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?

mai 19, 2023juli 30, 2024 maybrittslaaenLeave a Comment on Vil du ha rett, eller vil du ha et forhold?

Forhold er til glede og besvær. Gleden kan ligge i følelsen av tilhørighet, på jobb eller hjemme, i det å være med på å skape noe som er større enn en selv.

lederutvikling

Lytt på nytt!

september 4, 2022mai 16, 2023 maybrittslaaen1 kommentar til Lytt på nytt!

Å lytte styrker forhold. Når du gir en annen din tid og oppmerksomhet, bidrar det til å bygge tillit og respekt. Å lytte kan også bidra til å styrke den andres selvtillit, selvinnsikt og motivasjon, bare ved å la denne bli hørt.

Coaching, Forhold, ledelse, Lytte

Hvor forfengelig er du?

januar 19, 2022januar 24, 2025 maybrittslaaenLeave a Comment on Hvor forfengelig er du?

Et rart og ugreit spørsmål kanskje? Fordi vi umiddelbart forbinder forfengelighet med noe uekte, å gjøre seg til, eller enda verre – noe falskt. Det jeg ønsker å fokusere på i denne artikkelen, er imidlertid det motsatte: det ekte og ofte underbrukte kan gjøre oss mer troverdig og kraftfull.

Coaching, egenutvikling, lederutvikling, selvledelse

Nå kjører jeg iskrembil!

januar 18, 2022mai 12, 2023 maybrittslaaenLeave a Comment on Nå kjører jeg iskrembil!

Nå kjører jeg iskrembil! – Om hva som skulle til for å komme i gang igjen Det er mye jeg […]

Coaching, ledelse, motivasjon, selvledelse

Ny som leder

januar 15, 2021mai 12, 2023 maybrittslaaenLeave a Comment on Ny som leder

Den nye lederen er ofte i villrede. Rollen er ukjent, mål og oppgaver er ikke alltid tydelige. Fallhøyden er stor som ny i en lederjobb, mange mislykkes og du har ikke lange tiden på å vise at du duger. Det er i denne sammenhengen vanlig å snakke om de første 100 dagene, som er tiden du har til rådighet for å skape nødvendig tillit og støtte.

coach, ledelse, lederutvikling
Copyright © 2025 CoachConsult - team- og lederutvikling All rights reserved. Theme: Flash by ThemeGrill. Powered by WordPress